Als Dienst­leis­ter für Über­tra­gungs- und Ver­teil­netz­be­trei­ber sowie für öf­fent­li­che Auf­trag­ge­ber und Mo­bil­funk­kon­zer­ne sind wir ver­pflich­tet, die Richt­li­ni­en un­se­rer Kun­den zu er­fül­len. Die Com­p­li­an­ce-An­for­de­run­gen un­se­rer Kun­den spie­len eine sehr wich­ti­ge Rolle auch für un­se­ren Ar­beits­all­tag. Das be­deu­tet für uns, dass wir einen Ver­hal­tens­ko­dex (= Code of Con­duct) für die Cteam-Grup­pe erstellt haben, der die „Wer­te-Vi­si­ten­kar­te“ der Cteam-Grup­pe dar­stellt.

Code of Con­duct an­se­hen

Für viele Re­geln und Werte gilt, dass sie bei der Cteam-Grup­pe eine Selbst­ver­ständ­lich­keit darstellen und be­reits so ge­lebt wer­den, sodass der Code of Con­duct eine schrift­li­che Zu­sam­men­fas­sung un­se­res Han­delns ist.

Für uns alle gibt das Re­gel­werk Si­cher­heit, sich im Sinne der Cteam-Grup­pe und den gel­ten­den Vorschriften und Ge­set­zen zu ver­hal­ten.

Kurz­um: Was ist er­laubt und was nicht?
Das An­se­hen der Cteam-Grup­pe bei un­se­ren Kun­den, der Öf­fent­lich­keit und un­se­ren Part­nern ist von ent­schei­den­der Be­deu­tung für den Er­folg des Un­ter­neh­mens. Jeder von uns trägt an sei­nem Platz und mit sei­ner Ar­beit täg­lich zur Au­ßen­wahr­neh­mung der Cteam-Grup­pe bei. Wir wol­len uns als ver­läss­li­chen Part­ner zei­gen.

Gel­tungs­be­reich:
 
Mel­dung von Hin­wei­sen:
In einem Unternehmen, in dem täglich viele Menschen miteinander kommunizieren und interagieren, lassen sich Konflikte, Unregelmäßigkeiten und Meinungsverschiedenheiten nicht immer vermeiden.